關(guān)于開展中機(jī)建設(shè)下屬單位部分經(jīng)理層崗位 公開競聘工作的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)競爭擇優(yōu)的選人用人激勵(lì)機(jī)制,經(jīng)中國機(jī)械工業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中機(jī)建設(shè)”)研究,決定在工程集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展對(duì)中機(jī)建設(shè)下屬中國機(jī)械工業(yè)第一建設(shè)有限公司、中國三安建設(shè)集團(tuán)有限公司兩家企業(yè)部分經(jīng)理層崗位公開競聘工作?,F(xiàn)將競聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、競聘原則

堅(jiān)持黨管干部原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,樹立和強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向,嚴(yán)格履行組織程序。

二、競聘崗位

(一)中國機(jī)械工業(yè)第一建設(shè)有限公司副總經(jīng)理2名。

(二)中國三安建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

崗位職責(zé)詳見附件1。

三、競聘范圍

工程集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)符合基本條件和競聘資格的干部均可自愿報(bào)名參加。

四、基本條件及競聘資格

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和組織紀(jì)律觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(二)競聘資格

1.須具有在工程建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營一線3年以上工作經(jīng)歷。

2.競聘總經(jīng)理的,須具有同層級(jí)相應(yīng)工作經(jīng)歷,或具有同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷,并且在同層級(jí)副職崗位工作至少滿1年。

3.競聘副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的,須具有同層級(jí)相應(yīng)工作經(jīng)歷,或具有下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷,并且在下一層級(jí)正職崗位工作至少滿1年。

4. 須具有大學(xué)本科及以上文化程度。

5. 須具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

6.總經(jīng)理人選應(yīng)當(dāng)擅經(jīng)營、懂管理,能夠很好地把控公司全局,善于統(tǒng)觀全局、科學(xué)研判、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面;副總經(jīng)理人選應(yīng)當(dāng)具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),且熟悉市場營銷和經(jīng)營開發(fā)相關(guān)工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)人選應(yīng)當(dāng)具有注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)資格及高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱,并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作時(shí)間累計(jì)不少于8年,或者具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作時(shí)間累計(jì)不少于10。

五、競聘程序

本次競聘工作主要包括自愿報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測評(píng)、競聘面試、組織考察、研究決定、依法依規(guī)任職等程序。其中:

(一)報(bào)名方式及時(shí)間要求

1.報(bào)名參加競聘人員均需填寫《中機(jī)建設(shè)下屬單位經(jīng)理層崗位競聘報(bào)名表》(附件2),請于2023718日前將電子版和簽字掃描版發(fā)送至郵箱panjie@sinoconst.com.cn。

2.參加競聘人員限報(bào)1個(gè)職位,如有特殊情況可另附說明。

(二)資格審查

中機(jī)建設(shè)黨委組織部對(duì)照基本條件及競聘資格的有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名參加競聘人員的基本任職資格進(jìn)行審核,確定通過資格預(yù)審人員。

(三)素質(zhì)測評(píng)

通過資格預(yù)審人員參加素質(zhì)測評(píng),測評(píng)時(shí)間初步定于20237月20日,具體測評(píng)方式及測評(píng)時(shí)間由中機(jī)建設(shè)黨委組織部另行通知。前期參加過中機(jī)建設(shè)青干選拔素質(zhì)測評(píng)的競聘人員本次不再進(jìn)行素質(zhì)測評(píng)。

(四)競聘面試

1.競聘面試通過現(xiàn)場及視頻方式進(jìn)行,面試時(shí)間初步定于8月上旬,具體時(shí)間及要求由中機(jī)建設(shè)黨委組織部另行通知。

2.面試主要包括競聘者演講、評(píng)委自由提問兩個(gè)部分。競聘者演講主要圍繞自我認(rèn)知評(píng)價(jià)、主要工作業(yè)績、對(duì)競聘職位的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想等方面,請于20237月24日前提交演講PPT(模板見附件3),總經(jīng)理崗位競聘演講時(shí)間為30分鐘,副總經(jīng)理崗位競聘演講時(shí)間為20分鐘。演講環(huán)節(jié)后評(píng)委可根據(jù)競聘者發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行自由提問。

3.評(píng)委根據(jù)競聘者演講及答辯情況進(jìn)行綜合評(píng)分,計(jì)分采用無記名方式。

六、相關(guān)說明

(一)在京企業(yè)的競聘者需參加中機(jī)建設(shè)現(xiàn)場競聘面試,京外企業(yè)的競聘者通過視頻方式參加競聘面試。

(二)如競聘崗位出現(xiàn)無人競聘或雖有競聘者但無適當(dāng)人選情況時(shí),則該崗位暫時(shí)空缺。

(三)中機(jī)建設(shè)紀(jì)檢部門對(duì)競聘工作全過程監(jiān)督,受理競聘工作中違紀(jì)行為的檢舉、申訴等。

聯(lián)系人:潘

聯(lián)系電話:010-86474611

郵箱:panjie@sinoconst.com.cn

附件:1.競聘崗位職責(zé)

2.中機(jī)建設(shè)下屬單位經(jīng)理層崗位競聘報(bào)名表

     3.競聘演講PPT模板


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